株式会社ソアーズは、従業員に5つのお約束をしてます。従業員と会社は共に成長していきます。

①従業員の成長なくして会社の成長はありえない

会社と従業員が一緒になってスキルアップに取り組みます。

常に現場の問題点共有して解決できるようにしてます。

定期的に従業員と面談をして短期、長期的な目標に取り組むように指導しています。

②待遇を透明化します

SESに従事している従業員には単価を共有してます。

透明性を高め単価ＵＰにつなげるためです。
昇給についても明確な基準があり従業員に公開してます。

③仕事とプライベートも本気

従業員にはプライベートも充実して欲しいので、積極的に部活動を支援しています。

部活動で功績を残した部には、特別に報奨金を授与します。

④働きやすい労働環境を提供します

過度の残業を防止するため３６協定を結んで労働時間を管理してます。
社会労務士と提携してます。
また、有給取得を積極的に推奨してます。

⑤積極的にDXに取り組んで経営の効率化を目指します

従業員への還元し会社の成長に投資するために、積極的にDXに取り組んで業務効率化を図っています。
素晴らしいオフィス、余剰な事務、経理人材はいりません。