1.サーバーサイドエンジニア/フロントエンドエンジニア
単価、スキル、経験年数、年齢を考慮した独自の給料査定テーブルによって査定します。給料査定テーブルは社内に公表してます。現場経験3年程度のキャリアがあるエンジニアは別途就社祝い金あり。
募集職種 | サーバーサイドエンジニア/フロントエンドエンジニア |
提出書類 | 履歴書(写真必須)、職務経歴書 |
雇用形態 | 正社員,契約社員 |
待遇 | 弊社査定テーブルに基づき査定します。(単価、経験年数、スキル、年齢により算出) 某31才弊社社員の給料 ・業界経験6年目(入社3年目) ・年収496万(固定残業月20H含む) ・PHPをメインにフロントエンド技術を習得中。 |
賞与 | 年2回 |
昇給 | 年2回 |
諸手当 | 通勤交通費、リモート勤務手当て(リモート勤務の場合) |
勤務地 | 東京都内及び近郊。リモート勤務の場合は、自宅及び弊社拠点。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩:昼13:00~14:00) |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、定期健康診断 |
2.フリーランスエンジニアからの転職
歩合制報酬制度。SESの場合は、単価のみで査定します。
以下のようなエンジニアにおすすめです。
・インボイス制度によりフリーランスからの変更を考えているエンジニア。契約も引き継いで、待遇も還元します。
・報酬優先のエンジニア
募集職種 | サーバーサイドエンジニア/フロントエンドエンジニア |
提出書類 | 履歴書(写真必須)、職務経歴書 |
雇用形態 | 契約社員 |
待遇 | 単価の7割~7.5割(要相談)、単価変更毎に給料変更。 |
諸手当 | 通勤交通費 |
勤務地 | 東京都内及び近郊。リモート勤務の場合は、自宅及び弊社拠点。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩:昼13:00~14:00) |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断 |
3.業界未経験者からのシステムエンジニア
募集職種 | システムエンジニア(未経験者) |
提出書類 | 履歴書(写真必須)、職務経歴書 |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
待遇 | 月給22万~25万(研修期間、最大6ヵ月) その後、弊社査定テーブルに基づき査定します。(単価、スキル、年齢により算出) |
賞与 | 年2回 |
昇給 | 年2回 |
諸手当 | 通勤交通費、リモート勤務手当て(リモート勤務の場合) |
勤務地 | 東京都内及び近郊。リモート勤務の場合は、自宅及び弊社拠点。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩:昼13:00~14:00) |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、定期健康診断 |
Member support(メンバーを支える制度)
副業OK
従業員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています。
リモート勤務推奨
在宅勤務規定を制定して、積極的にリモート勤務を推奨しています。また、月10日以上リモート勤務している従業員には、在宅勤務手当を支給しています。
リスキリング・資格取得支援制度
業務やスキルアップにつながる本やグッズを購入する制度です。
働きやすい環境を整備してます
授業員表彰制度 (年1回、投票により選出)、社内メンター制度、介護制度 、 不妊治療制度
働きすぎを防ぐ36協定、就業規則
有給消化を推奨しています。
働きすぎを防ぎ、従業員の権利を守るために社会保険労務士と就業規則、36協定を制定してます。
退職金制度
従業員の老後環境の為に、中小企業退職金共済(中退共)に加入してます。
勉強会
月1回リモートで勉強会を実施しています。各自の課題や共通のテーマに取り組んでいます。
2022年11月度はJava Spring Boot
部活動制度
活動費を補助しています。特に活動に積極的な部には報奨金を付与してます。
活動している部活 ガンプラ部、ラーメン部