株式会社ソアーズは、テレワーク東京ルール実践企業に登録しました。
弊社のテレワークの取り組みとしては、以下になります。
- 恒常的にリモートワークを実施している従業員にはリモートワーク手当を支給しています。
- ワーケーションを積極的に行っていて、将来的には活動拠点を構築します。
- リモートで対応可能なことは、リモートで対応。リモートで面談、勉強会、飲み会等。
- リモート環境を整備。パソコンやモニタの支給等。
株式会社ソアーズは、テレワーク東京ルール実践企業に登録しました。
弊社のテレワークの取り組みとしては、以下になります。